Lista e breve descrição das condições
i) Formação específica dos vigilantes a afetar ao serviço (FEV), demonstrada através de declaração da empresa em como irá afetar a execução do serviço de vigilância, vigilantes devidamente certificados. A declaração da empresa concorrente só é válida quando acompanhada de habilitação emitida por organismo competente para cada certificação de habilitação profissional (HPV);
ii) Certificação em gestão de conflitos e plano de formação ameaça terrorista e atirador ativo, para os vigilantes alocados ao posto móvel;
iii) Certificação em sistema de deteção precoce de fogos florestais/rurais para os vigilantes alocados ao posto da sala de segurança;
iv) Certificação em operar em sistemas de gestão da saúde e segurança ocupacional, para os vigilantes alocados ao posto móvel;
v) Comprovativo de salas de formação certificadas (SFC), através de certificado emitido pela Polícia de Segurança Pública, em como possui instalações com salas de formação certificadas, em que se valoriza na execução do serviço a necessidade de ministrar ações de formação específicas e de atualização na componente teórica com capacidade para determinado número de formandos;
vi) Certificação do sistema de gestão da qualidade (norma ISO 9001:2008), «ou equivalente»;
vii) Certificação de gestão ambiental (norma ISO 14001:2004), «ou equivalente»;
viii) Certificação do sistema de gestão da saúde e segurança ocupacional (norma OHSASS 18001:2007), «ou equivalente»;
ix) Certificação do sistema de gestão da responsabilidade social (NP 4469-1:2008), «ou equivalente»;
x) Certificação pelo gabinete nacional de segurança (certificação NATO com o grau secret), «ou equivalente»;
xi) Cerificação de conformidade AES_AENOR «compliance laboral em segurança privada», «ou equivalente»;
xii) Declaração de habilitação para operar com o sistema Firewatch: sistema de deteção precoce de fogos florestais/rurais, «ou equivalente»;
xiii) Documento comprovativo de experiência em património cultural (natural e edificado), num período igual ou superior a 5 anos, «ou equivalente».